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遵循国际惯例，Goldbuilder参照推荐人选年收入25% - 30%收取服务费，并预收一部分定金。对于不同层次的职位，最低收费如下：
全国职位及公司总经理职位 - 人民币80,000
部门经理及中级管理职位 - 人民币60,000
一般职位 - 人民币30,000
对于长期合作的客户，Goldbuilder提供优惠的收费方案
收费程序
签订合作协议 – 收取定金 （RMB10,000 / 职位）
候选人开始工作 – 收取余款
替换保证
在候选人开始工作的三个月试用期内，Goldbuilder提供免费替换的保证。
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